Manajemen SDM itu bagaikan main layang-layang.
Diulur terus ... kabur kanginan.
Ditarik keras-keras ...... putus
Jadi.
Dinaikan dengan menunggu angin agak besar, menurunkan dengan menjaga tetap stabil dan ditarik pelan-pelan.
Yang paling menyenangkan adalah pada saat angin bagus dan layang-layangnya terbang stabil, tidak singit.
Welehhhh
